2026/09/10 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 大阪府大阪市淀川区 / JR東海道本線(米原-神戸)
-
- 給与
-
年収
800~1,200
万円
-
- 勤務日数
- -
-
- 職務内容
-
- 【病棟管理】
-
・回復期リハ病棟
(求人コード:102907-00008)
2026/09/07 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府京都市伏見区 / 京阪本線
-
- 給与
-
年収
1,400~1,800
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
(求人コード:100729-00043)
2026/09/07 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府宇治市 / 近鉄京都線
-
- 給与
-
年収
650~850
万円
-
- 勤務日数
- 週5.25日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
- 【救急】
-
・独歩対応メインを想定
(求人コード:005100-00059)
2026/09/07 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府舞鶴市 / JR舞鶴線
-
- 給与
-
年収
1,600
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【病棟管理】
-
・担当数:50名程度
※認知症の対応もお願いいたします。
(求人コード:003038-00005)
2026/09/03 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府八幡市 / JR片町線〔学研都市線〕
-
- 給与
-
年収
1,400
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
週2コマ程度
・患者数は:~10名+一部リハ前問診・健診
- 【病棟管理】
-
・担当数:20床前後
- 【在宅医療】
-
週2回程度(午後~)
・訪問先:施設6割・居宅4割
・同行者:看護師のみ
(求人コード:141658-00006)
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希望条件を伝える
2026/09/03 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府八幡市 / 京阪本線
-
- 給与
-
年収
1,000~1,300
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
- 【検査】
(求人コード:109340-00068)
2026/09/07 更新
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- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府宇治市 / 近鉄京都線
-
- 給与
-
年収
650~850
万円
-
- 勤務日数
- 週5.25日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:4~6コマ/週
・患者者数:約20名/コマ
・トリアージをメインで対応できる方を優遇
- 【病棟管理】
-
・担当数:5~10床
- 【検査】
(求人コード:005100-00032)
2026/08/13 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名クリニック
-
- 所在地
- 京都府京都市中京区
-
- 給与
-
年収
1,120~1,600
万円
-
- 勤務日数
- 週4日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・外来:インバウンド外来 5~最大10名程度/日
・オンライン診療:~5名程度。 繁忙期でも~10名程度/日を想定
・一般外来(総合診療):30件程度想定/日
- 【救急】
-
・1次~1.5次救急のようなイメージ
- 【在宅医療】
-
・往診(状況により対応の可能性あり)
(求人コード:233467-00001)
2026/08/13 更新
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- 常勤
-
匿名クリニック
-
- 所在地
- 京都府京都市中京区
-
- 給与
-
年収
1,120~1,600
万円
-
- 勤務日数
- 週4日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・外来:インバウンド外来 5~最大10名程度/日
・オンライン診療:~5名程度。 繁忙期でも~10名程度/日を想定
・一般外来(総合診療):30件程度想定/日
- 【救急】
-
・1次~1.5次救急のようなイメージ
- 【在宅医療】
-
・往診(状況により対応の可能性あり)
(求人コード:233467-00003)
2026/08/31 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 大阪府大阪市平野区 / OsakaMetro谷町線
-
- 給与
-
年収
1,500~1,800
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・1~2コマ程度/週
・現時点では、外来コマが埋まっている。
・将来的に依頼をする可能性あり
- 【病棟管理】
-
・20~30名程度
- 【健診業務】
(求人コード:109408-00002)
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2026/08/21 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府向日市 / 阪急京都本線
-
- 給与
-
年収
1,500
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:3コマ/週(午前2コマ、午後1コマ)
- 【病棟管理】
-
・担当数:25~30名程度
- 【健診業務】
(求人コード:100190-00012)
2026/08/13 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名クリニック
-
- 所在地
- 京都府京都市中京区 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
1,000~1,300
万円
-
- 勤務日数
- 週4.5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【在宅医療】
-
・居宅が8割、施設2割
(求人コード:125939-00027)
2026/08/28 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府京田辺市 / 近鉄京都線
-
- 給与
-
年収
1,200
万円~
-
- 勤務日数
- 週5.5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2コマ/週
・患者数:30名程度/コマ
- 【病棟管理】
-
・患者数:約10名
⇒療養病床専属での勤務も要相談
(求人コード:003108-00014)
2026/08/28 更新
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- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府京田辺市 / 近鉄京都線
-
- 給与
-
年収
1,200
万円~
-
- 勤務日数
- 週5.5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2コマ/週
・患者数:30名程度/コマ
⇒当院の総合診療科は主に内科系総合診療を担っています
- 【病棟管理】
-
・担当数:約10名
⇒療養病床専属での勤務も要相談
- 【救急】
(求人コード:003108-00024)
2026/08/13 更新
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- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府京都市下京区 / JR東海道新幹線
-
- 給与
-
年収
800
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2コマ/週
- 【病棟管理】
- 【検査】
(求人コード:123034-00004)
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2026/08/13 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府京都市下京区 / JR東海道新幹線
-
- 給与
-
年収
800
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
(求人コード:123034-00037)
2026/08/13 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府京都市下京区 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
950~1,700
万円
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・週2コマ
・1コマ15名程度
- 【病棟管理】
-
・担当数:応相談
・20床程度
・一般と療養病棟
- 【在宅医療】
-
・週3日程度
(求人コード:03062-00001)
2026/08/14 更新
- NEW
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府京都市上京区 / 京都市営烏丸線
-
- 給与
-
年収
1,100
万円~
-
- 勤務日数
- 週5.25日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・午前診週2回
・夜診週1回
・午前1コマ約20名 ※夜診は応相談
- 【病棟管理】
-
・10~15床
- 【在宅医療】
-
・患者数300名以上
(求人コード:05144-00001)
2025/11/05 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 大阪府大阪市平野区 / OsakaMetro谷町線
-
- 給与
-
年収
1,600~2,000
万円
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・2コマ/週
- 【病棟管理】
-
・15~20名程度
- 【救急】
-
・午前1コマ
(求人コード:102508-00009)
2026/04/16 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 大阪府四條畷市 / JR片町線〔学研都市線〕
-
- 給与
-
年収
1,500~1,800
万円
-
- 勤務日数
- 週4.5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:1~2コマ/週
- 【病棟管理】
-
・担当数:10~20床程度
(求人コード:101559-00001)
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2026/02/18 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府京都市伏見区 / 近鉄京都線
-
- 給与
-
年収
1,200~1,600
万円
-
- 勤務日数
- 週4.5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・週2~3コマ(夜診1コマ含)
・AM25名程/PM10~15名程
・圧迫骨折患者様も多い
- 【病棟管理】
-
30名程
- 【在宅医療】
-
担当コマ数は応相談
在宅メインで勤務をしたい方は週3回程度
(求人コード:001074-00022)
2025/10/27 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府京都市上京区 / 京都市営烏丸線
-
- 給与
-
年収
1,300~1,500
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:3~4コマ程度/週
- 【病棟管理】
- 【在宅医療】
-
・提携先の特別養護老人施設での往診(別途手当あり)
(求人コード:102448-00001)
2025/11/18 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府綾部市 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
1,200
万円~
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:4~5コマ
- 【病棟管理】
(求人コード:101722-00005)
2026/07/31 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 大阪府大阪市平野区 / OsakaMetro谷町線
-
- 給与
-
年収
1,200~1,500
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2コマ
- 【病棟管理】
-
・担当数:15名程度
- 【健診業務】
(求人コード:101148-00014)
2026/08/07 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府京都市上京区 / 嵐電北野線
-
- 給与
-
年収
800~1,500
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
- 【在宅医療】
(求人コード:109320-00003)
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2025/11/20 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府京丹後市 / 京都丹後鉄道宮豊線
-
- 給与
-
年収
1,200~1,500
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・週1~2コマ程度
・15名程度/コマ(多い方で30名)
- 【病棟管理】
-
・受け持ち数:10名程度
- 【在宅医療】
-
・なしの相談も可能
・居宅のみ
・非常勤を含め3名が行っています
(求人コード:103723-00006)
2026/07/22 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府京都市左京区 / 叡山電鉄本線
-
- 給与
-
年収
1,000~1,500
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
1~2コマ
- 【病棟管理】
-
・担当数:15~20床程度
地域包括ケア病棟または亜急性期病棟
- 【在宅医療】
-
可能であれば在宅
(求人コード:05061-00003)
2026/03/12 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府長岡京市 / 阪急京都本線
-
- 給与
-
年収
1,200~1,500
万円
-
- 勤務日数
- 週4.5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当コマ数:週2~3コマ
- 【病棟管理】
-
・担当数:30~40名程度
- 【在宅医療】
(求人コード:003148-00009)
2025/12/24 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府京都市右京区 / JR山陰本線(京都-米子)
-
- 給与
-
年収
1,300~1,500
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:2~3コマ/週
・対応数:応相談
- 【病棟管理】
-
・担当数:10~15名
・体制:主治医制
- 【在宅医療】
-
・1日あたりの訪問件数:居宅換算で約5件、施設換算で約10件
⇒原則ドライバーはおりません(運転免許証がない場合応相談)。
(求人コード:109272-00003)
2026/08/04 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 京都府京都市右京区 / 京都市営東西線
-
- 給与
-
年収
1,100~1,400
万円
-
- 勤務日数
- 週5.25日(週4勤務相談可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数:1コマ程度/週
・対応数:10~20名/コマ
・内容:一般内科外来
- 【病棟管理】
-
・担当数:5~10名
・内容:一般
・体制:主治医制
(求人コード:102612-00011)